受入企業の条件

Thứ năm - 19/10/2017 02:46
「技能実習生」の受入れには様々な制限や決まりごとがあります。
条件は受け入れ企業から提出頂く元に技能研修生を選定させていただきます。
受入企業の条件

 

  1. 技能実習2号移行対象職種に該当する作業である。
  2. 実習の内容が同一の単純作業・反復作業ではないこと。
  3. 技能実習日誌を作成し備え付け、技能実習終了後1年以上保存すること。
  4. 宿舎(一人約3畳以上が目安。借上げアパート等でも可)・冷暖房機器・寝具・シャワー設備及び自炊設備などがあること。
  5. 生活指導員及び実習指導員(5年以上の経験がある常用従業員)を置くこと。
  6. 技能実習生に対する報酬が日本人が従事する場合と同等額以上であること。
  7. 社会保険(政府健康保険・雇用保険・厚生年金)、労災保険の加入。

Tác giả bài viết: TRINH VAN VIET

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